Técnico de Jardinagem e Espaços Verdes

A Associação de Freguesias do Concelho de Évora arrancou, no passado dia 2 de Maio, com mais uma acção de formação. O curso, dirigido a beneficiários do Rendimento Mínimo Garantido, conta com 15 formandos que, durante dois meses e meio (300 horas), vão obter conhecimentos de Técnico de Jardinagem e Espaços Verdes. Os que concluírem o curso com êxito, têm assegurado mais um ano de actividades de interesse social.

Depois de uma primeira acção de formação de Técnico de Restauração com 100 por cento de êxito, a Associação de Freguesias do Concelho de Évora iniciou, no dia 2, mais uma acção de formação para beneficiários do Rendimento Mínimo Garantido (RMG). O curso de Técnico de Jardinagem e Espaços Verdes conta com 15 formandos que, caso concluam o curso com sucesso, podem vir a trabalhar em espaços públicos, cuja manutenção e requalificação estão sob a tutela das juntas de freguesia do concelho de Évora. Ficam ainda habilitados a trabalhar por contra própria. Certo é que, depois concluídas as 300 horas com aprovação, têm um ano de actividades de interesse social com bolsa dede formação correspondente ao salário mínimo nacional, acrescida de 20 por cento da prestação do subsídio de desemprego, caso o aufiram, quando da assinatura do acordo de Inserção/Emprego. Esta prestação inclui ainda subsídio de alimentação e seguro de acidentes de trabalho.

Com mais esta acção de formação já a ser ministrada e outras três preparadas para arrancar em breve, a Associação de Freguesias procura contribuir para a reabilitação profissional de pessoas carenciadas economicamente. E fá-lo através de "um programa de qualificação técnica, que optimize as condições de afirmação profissional e social do indivíduo".

"Promover a inserção social dos beneficiários do RMG, numa lógica de integração profissional personalizada" é um dos principais objectivos da Associação de Freguesias, tendo como meta "o desenvolvimento dos laços de interdependência e comunicação entre o indivíduo excluído e o mercado de trabalho".Para tal, a entidade promotora desta acção estabeleceu parcerias com o Centro de Emprego de Évora, no âmbito do programa Inserção/Emprego e com as juntas de freguesia, estando receptiva à celebração de mais acordos com outras entidades para desenvolver e integrar os formandos. Na base deste procedimento está a preocupação em "fortalecer uma estrutura de rede ou partenariado que vise o combate aos problemas da exclusão social, numa base multidimensional, multisectorial coordenado no terreno por diversos actores públicos e privados (sem fins lucrativos)". A acção de formação de Técnico de Jardinagem e Espaços Verdes foi aberta em função de um diagnóstico de carências formativas que aponta para "um crescimento significativo do emprego deste profissional". Consciente que "as dificuldades de afirmação no plano profissional passam, inúmeras vezes, por processos de assistência restritivos nas prestações que concede aos pobres marginalizados, acentuando as obrigações dos assistidos e submetendo-os a medidas de controlo social e de emprego protegido", a Associação de Freguesias realça a "articulação necessária entre emprego, protecção social e inclusão social, como forma de suprimir aquelas restrições. O objectivo é reunir problemas comuns e soluções comprovadas pelo lançamento de acções concertadas de modernização da protecção social".